AMANDA CREDARO (2006)
- Pengurusan perubahan merupakan aktiviti utama dalam memastikan matlamat organisasi berjaya dicapai.
- Pelaksanaan perubahan ialah tindakan secara praktikal / proses fizikal dalam penghasilan dan penggunaan inovasi.
kata bonda.... "jadilah cikgu..sampai mati orang akan panggil cikgu..tengok itu kubur cikgu aku"
Thursday, 9 August 2012
Apakah STRATEGI yang disarankan, dipilih, disusun dan diatur untuk pastikan hasrat negara menjadi sebuah negara maju tercapai?
AMANDA CREDARO (2006)
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment